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职业装的概念与分类

  重庆职业装定做的穿着历史可以追溯到工业革命时期,甚至更久远,但是职业装的概念却是在20世纪70-80年代才开始使用,于90年代初期随着我国人民对着装的日益注重和服装行业的迅猛发展走入人们的视野和生活的。

  当社会没有分工时,当然也就无所谓职业装,因此可以说,职业装的产生是社会化大分工的产物。人类在社会发展进化过程中,随着生产力的发展.人类有了剩余劳动,进而产生社会分工.经过第一次产业革命、第二次产业革命,使得社会分工进一步细分,社会工作从业人员因各自社会的分工及各工种所需要的社会职能、工作环境差异等对各自的服装提出了特定的要求,从而使职业装的概念明确产生。人们根据社会发展的需要,逐步形成了带有标识性的服装,这就在实际上奠定了职业装的基本风格。

  从狭义上说。重庆职业装定做被定义为人们在从事某种活动或作业过程中,为提高效率及安全防护或标识等目的而穿着的特定制式的服装。这种定义更加倾向于人们常说的工作服的内涵。而现今随着“职业”这一词汇的概念和内涵的扩展。职业装的含义己不仅仅停留在单纯的防护和标识上。职业,按照新版心见代汉语词典》上的解释,是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作.首先它区别于生活、休闲用的服装,是从事各种劳动的工作服装,必须满足劳动过程中的工效要求:职业装还须符合各种社会活动的要求,便于社团整体形象的统一,符合社团企业形象设计意识以及便于劳动组织和生产管理。因此,我们可以定义职业装为能表明职业特征又用于工作的服装.以此定义来界定职业装的范围,其外延有无限延伸的趋势。从社会横向看,当今社会是一个职业化的社会.人们通常所说的三百六十行。行行都需要有自己的职业装,更何况社会的进步、人们物质和精神文明水平的提高,导致了社会分工的细化和微观化.新兴行业不断产生,职业装市场、设计定位向更微观领域深化。从人生纵向看,人的一生从托儿所、幼儿园的启蒙求学起到离退休以后在岗位上发挥余热.都离不开在专门场合之下其有职业意味的服装。所以,职业装成为人们日常生活、工作中不可替代的必需品。

  职业装之所以引起人们的普遍关注,主要是由于社会竞争态势更加紧迫且严峻,而具有标识作用的职业装恰恰最能确立鲜明的形象,有助于行业、公司或个人在竞争中树立深入人心的个性形象。随着规范化企业形象设计意识的加强.无论设计人员还是服饰理论界,甚至是使用者,都看到了职业装在未来发展中的重要地位和广阔前景.